Die Anmeldung zum „Geprüften Betriebswirt für das Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk“ ist ab sofort möglich, ab Ende Januar finden insgesamt fünf Online-Informationsveranstaltungen statt. Die Qualifikation vermittelt das vertiefte betriebswirtschaftliche Handwerkszeug für mehr ganzheitlichen Durchblick in der Unternehmensführung. Durch intensiven handlungsorientierten Unterricht lernen die Teilnehmenden, wie Sie die Theorie in die Praxis umsetzen.

Die Teilnehmenden entwickeln Kernkompetenzen für die strategische Planung und operative Steuerung eines Unternehmens: Als Führungskraft oder Unternehmer arbeiten Sie künftig eigenständig und zielorientiert, planen nachhaltig und denken strategisch. Auf der Basis ihres fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnisses treffen sie sicher unternehmerische Entscheidungen. Der Kurs orientiert sich am bewährten Lehrgang „Geprüfter Betriebswirt (HwO)“, vermittelt jedoch Schwerpunktwissen in der Land- und Baumaschinen-Technik.

Die Fortbildung des InnoVET-Projekts LBT Forward wird im Blended-Learning-Format durchgeführt. Anhand eines „virtuellen Betriebes“ setzen Sie sich aktiv mit den betriebswirtschaftlichen Herausforderungen der Landbautechnik-Branche auseinander.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Meister/innen sowie Führungskräfte aus dem Landmaschinenmechatroniker-Handwerk und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk, Unternehmensnachfolger/innen bzw. Neugründer/innen aus der LBT-Branche, Techniker/innen und weitere Bewerber/innen aus der Landmaschinen- und Baumaschinenbranche bzw. anverwandten Gewerken.

Inhalte

Teil 1: Unternehmensstrategie

• Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten
• Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
• Unternehmensstrategie planen

Teil 2: Unternehmensführung

• Unternehmensführung und -organisation gestalten
• Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie Finanzierung und Liquidität sichern
• Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
• Wertschöpfung optimieren

Teil 3: Personalmanagement

• Personal planen und gewinnen
• Personal führen und entwickeln

Teil 4: Innovationsmanagement

• Betriebswirtschaftliche Lösungsansätze entwickeln
• Projektarbeit, Präsentation, Fachgespräch