Herausforderung
Mit dem Projekt „HeldinEn“ arbeiten die Akteure der Berufsbildung in der Region Osnabrück gemeinsam an den Herausforderungen der Fachkräftesicherung und der Umsetzung der Klimawende. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt, für die Region langfristig und nachhaltig Fachkräfte für klimarelevante Berufe zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Dabei verfolgt das Projekt einen ganzheitlichen Ansatz und setzt an verschiedenen Punkten über die gesamte Breite der Bildungsbiografie von Fachkräften an.

Lösung
Das Projekt HeldinEn entwickelt ganzheitliche Begleitangebote zur Berufsorientierung und Gewinnung von zukünftigen Fachkräften in den Klimahandwerken. Die innovativen, alters- und gewerkeübergreifenden Konzepte sind an konkreten Praxisproblemen ausgerichtet. Um Jugendliche ohne Anschlussperspektive nach der Schule sowie Quereinsteigende zu Fachkräften für die Ausführung festgelegter klimaschutzrelevanter Tätigkeiten zu qualifizieren, entstehen kurze fachpraktische Qualifizierungsangebote samt Prüfung. Ein bestehendes innovatives Fortbildungsangebot bevorzugt auf der ersten Fortbildungsstufe „Geprüfte/-r Berufsspezialist/-in“ soll zur Attraktivitätssteigerung und -sicherung auch in der Region Osnabrück etabliert werden und eine individuelle Karrieregestaltung ermöglichen.

Zugleich erfasst das Projekt aktuelle klimaschutzrelevante Technologien und Trends und integriert diese im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften der Klimaschutzhandwerke. Die Klimahandwerksbetriebe in der Region sollen zudem durch Beratungsstrukturen und -konzepte unterstützt werden, von der Gewinnung über die (Weiter-) Qualifizierung hin zur Sicherung von Fachkräften. Ein regionales Berufsbildungsmonitoring soll dazu beitragen, die Angebote langfristig an den Bedarfen der Region auszurichten und Fehlstellen, Handlungsbedarfe und Lösungswege zur Fachkräftesicherung zu identifizieren.

In der Projektlaufzeit werden außerdem Grundlagen dafür geschaffen, die Angebote zur Berufsorientierung und der fachpraktischen Qualifizierungsangebote auf andere Gewerke in der Region Osnabrück auszuweiten.

Transfer
Die entwickelten Angebote sollen in der Berufsbildungslandschaft Osnabrück verstetigt und etabliert werden. Zudem ist der Transfer in andere Gewerke und Branchen innerhalb der Region Osnabrück sowie auf andere Regionen vorgesehen.